Teamudvikling med samarbejdet i centrum
Formålet med teamudvikling er at give dig og medarbejdere stærke værktøjer til konfliktforebyggelse, konflikthåndtering og konfliktløsning og løbende udvikle jeres evner til at bedrive jeres faglighed i fællesskab.
Teamudvikling som led i samarbejdet
Ønsker I at arbejde hen mod en mere selvstyrende teamadfærd og arbejdskultur, eller ønsker I at vedligeholde og videreudvikle den enkelte og teamets robusthed — så I undgår et forringet arbejdsmiljø, f.eks. når der er travlt, der er sygdom, eller hvis besparelser og omstruktureringer forandrer teamets arbejdsbetingelser?
Uanset hvordan I ønsker at udvikle jeres teams, hjælper vi med at identificere, hvad teamet reelt har brug for, så I når jeres mål.
Vi hjælper jer med at:
- Etablere et fælles sprog omkring de udfordringer, I oplever med konflikter, så teamet kan få sat ord på deres kollektive erfaringer
- Opbygge en stærk konfliktløsningskultur i jeres team
- Øge trivslen i teamet
- Forbedre samtaler og samarbejde
- Gøre teamet bedre til at behandle besværlige problemstillinger konstruktivt
- Optimere videndeling
- Flytte et velfungerende team til next level, så de bliver et high performance team
Lad os skræddersy et forløb om teamudvikling til jer!
Tag fat i Jon Valdemar nu på
7023 1921 eller jon@forebygkonflikt.dk
Moderne medarbejdere efterspørger selvledelse
Vi arbejder ud fra den tankegang, at moderne medarbejdere, teams og afdelinger i frontlinje-organisationer, der arbejder med at motivere, flytte, udvikle eller forandre adfærd, har behov for en høj grad af selvledelse, selvrefleksion og faglighed, både i det individuelle og i det fælles arbejde. Det kræver jævnlig kompetenceudvikling, fokus på samarbejde og stærke værktøjer til konfliktforebyggelse, konflikthåndtering og konfliktløsning.
Ønsker I inspiration, nye redskaber og perspektiver eller en egentlig facilitering af teamudvikling — så sørger vi for, at teamudviklingsforløbet passer til jeres behov og ambitioner.
Vi tilpasser formatet til jeres konkrete kontekst og ønsker
Vi kan hjælpe jer med alt fra feedback på jeres nuværende metoder, tilgange til at udvikle nye metoder og tilgange til samarbejdet og problemløsningen i jeres team. Vi kan implementere jeres strategier i praksis, udvikle nye strategier til at styrke samarbejdet i forbindelse med at håndtere sociale problematikker og konflikter, lave teamsupervision, eller vi kan skræddersy et forløb med relevante kurser til jer.
I får solide og evidensbaserede redskaber. metoder og træning, der understøtter teamkommunikation, konflikthåndtering, effektiv vidensdeling og en høj kvalitet i den faglige samtale.