Alle konflikter kan løses
Sikkert arbejdsmiljø
Få træning, rådgivning & sparring om sikkert arbejdsmiljø
Sådan skaber vi tryghed på arbejdspladsen
Et sikkert arbejdsmiljø kræver, at jeres måde at arbejde på og de redskaber, I benytter, er konfliktfagligt holdbare og sikkerhedsfagligt validerede. Hvordan ser det ud hos jer? Er jeres sikkerhedsprocedurer opdaterede i forhold til de faktiske udfordringer og jeres fysiske rammer? Og er medarbejderne trænet i de nødvendige kompetencer?
Vi kan skabe tryghed på arbejdspladsen, både hvis I har konkrete sikkerhedsproblematikker eller skal udforme eller optimere jeres sikkerhedsprocedurer. Vi leverer sikkerhedsfaglig træning af medarbejderne i risikosituationer, sparring og sikkerhedsfaglig planlægning og kan deltage i risikosamtaler som en ekstra sikkerhedsskabende tilstedeværelse.
- Udforme eller optimere en OODA-valideret sikkerhedsprocedure.
- Teste at sikkerhedstiltag og procedurer fungerer optimalt i praksis.
- Træne jeres medarbejdere i sikkerhedsprocedurerne.
- Opdatere jeres sikkerhedsprocedurer, så nye forhold, rammer, problematikker eller nye borgere omfattet af de kritiske sikkerhedsprocedurer.
- Træne konflikt- og sikkerhedsfaglige tilgange og metoder målrettet jeres arbejdsplads.
- Sparre og rådgive om arbejdsmiljøudfordringer, sikkerhedsproblematikker og risikosituationer.
- Træne teknikker i mental parathed til at håndtere risikosituationer.
- Observere jeres håndtering af sikkerhedsprocedurer i planlagte risikosituationer, f.eks. risikosamtaler.
- Medarbejderne skal have de nødvendige sikkerheds- og konfliktfaglige kompetencer.
- Sikkerhedsprocedurerne skal være gennemtænkte og gennemprøvede, tilstrækkelige og enkle at udføre.
- Medarbejderne skal være mentalt parat til at håndtere eventuelle risikosituationer.
Vi har 15 års erfaring med at hjælpe frontlinjeorganisationer med sikkerhedsfaglige problemstillinger og konfliktfaglige problematikker. Sammen med jer skræddersyr vi det forløb, der skaber størst effekt og tryghed på jeres arbejdsplads.
