september 29, 2021
Konflikten er kickstarter for lederens udvikling
Vi bryder os ikke om konflikter. Men konflikter er en del af et professionelt arbejdsfællesskabs udvikling og vi kan ikke undgå konflikter, der både har personlig og faglig…
0 Comments8 Minutes
juni 2, 2021
Konflikt mellem ledelse og medarbejdere
Når der opstår konflikt mellem ledelsen og en eller flere medarbejdere kan det hurtigt blive en svær og usikker situation for ledelsen at håndtere. Fordi de selv er indblandet,…
0 Comments11 Minutes
juni 2, 2021
Konflikt i medarbejderteamet
Når teamets trivsel er udfordret, kan det blive svært at opretholde det gode arbejdsmiljø, der skal til for at yde et optimalt stykke arbejde. Men hvordan sikrer du som leder, at…
0 Comments9 Minutes
maj 12, 2021
Konflikt i ledelsesteamet
Hvad gør I, hvis der opstår konflikter i ledelsesteamet? Hvordan spotter I dem, og hvordan får I dem løst? For et ledelsesteam er det typisk lettere at opdage og forholde sig til…
0 Comments10 Minutes
april 16, 2021
Alle udfordringer kan løses: Særlige udfordringer på offentlige områder
For at løse de vanskelige udfordringer med grupperinger på offentlige områder er der behov for et større fokus på løsninger fremfor processer. Men for at komme frem til brugbare…
0 Comments7 Minutes
april 15, 2021
Selvforsvar i det offentlige – perspektiver og problemstillinger i relation til kerneopgaven
Skal medarbejderne lære at forsvare sig selv, eller ikke? Følgende essay har til formål at berøre vigtige aspekter af selvforsvar i relation til vold og trusler om vold med…
0 Comments35 Minutes
april 14, 2021
Konflikt med pårørende og frontlinjepersonale
Er det den pårørende, der er for krævende, eller er det personalet, der ikke gør deres arbejde ordentligt? Det er ikke altid ligetil at vurdere, hvem der har ret i hvad, og hvor…
0 Comments9 Minutes
marts 24, 2021
Når konflikten kører af sporet: samarbejde og psykisk arbejdsmiljø
Det er uundgåeligt i en organisation med mange mennesker, der skal arbejde sammen, at der opstår konflikter og udfordringer fra tid til anden. Det kan i de fleste tilfælde være…
0 Comments7 Minutes
marts 19, 2021
Start udviklingen hos dig selv: optimer ledelsen i din organisation
Som leder har du ansvaret for, at dine medarbejdere lykkes og trives både individuelt og i deres samarbejde i en travl og omskiftelig hverdag, samt at kerneopgaven bliver udført…
0 Comments10 Minutes
november 12, 2020
Konfliktmægling kan løse mange konflikter – men ikke alle
Faserne i et konfliktmæglingsforløb er dialog, forståelse, forhandling og aftaler, og målet er at skabe en konstruktiv situation, hvor begge parter ønsker det gode samarbejde. De…
0 Comments5 Minutes